Empregabilidade, inovação e inteligência competitiva como estratégias nas instituições de ensino superior privadas do Brasil

Autores

  • César Ricardo Maia de Vasconcelos UNP
  • Hilderline Câmara de Oliveira UnP
  • Walid Abbas El-Aouar UNP

DOI:

https://doi.org/10.18696/reunir.v14i2.1502

Palavras-chave:

Empregabilidade, Inovação, Inteligência Competitiva

Resumo

O objetivo deste estudo é analisar o critério da empregabilidade na escolha da instituição de ensino superior, para a utilização de estratégias competitivas, utilizando como ferramentas a inteligência competitiva e a inovação. A pesquisa é uma abordagem quantitativa, de caráter descritivo, operacionalizada através de uma Survey. A coleta dos dados foi realizada por meio de questionário eletrônico enviado por e-mail e por WhatsApp para 980 alunos pré-vestibulandos oriundos de escolas públicas do Brasil. Foi obtido retorno de 221 respondentes, com 216 respostas válidas. Os resultados revelaram que a empregabilidade, a inovação e a inteligência competitiva influenciam significativamente nas estratégias competitivas das instituições de ensino superior privadas no Brasil e proporcionam vantagem competitiva na atração e retenção de alunos.

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Biografia do Autor

César Ricardo Maia de Vasconcelos, UNP

Doutor (Ph.D) em Administração pela Université Pierre Mendes France de Grenoble, França; Mestre em Gestão dos Sistemas de Informações Empresariais e Gerenciais (Diploma Europeu) pela Conférence Universitaire de Suisse Occidentale (CUSO) e Conférence Universitaire Rhône-Alpes (CURA) Suíça / França; Mestre em Sistema de Informação (Diploma Francês) pela École Supérieure des Affaires (ESA) - Université Pierre Mendes France de Grenoble, França; Graduado em Administração pela Faculdade Espirito-Santense de Administração e Licenciado em Letras pela Universidade Federal do Espírito Santo; Além de possuir vasta experiência acadêmica e em gestões públicas e privadas, tendo ocupado cargos executivos em Instituições de Ensino Superior, na Administração Pública estadual e federal e na Administração Privada; Consultor de Empresas em Estratégias Empresariais; Diretor Geral da SALEM Carreiras, Estratégia & Negócios Ltda.; Avaliador Institucional do BASIS MEC/SESU/INEP é Professor Colaborador do Programa de Mestrado Profissional em Administração (Disciplina ministrada: Comportamento Organizacional) e Professor Permanente dos Programas de Mestrado e Doutorado Acadêmico em Administração (Disciplinas ministradas: Inteligência Competitiva; Cultura, Sociedade e Organizações) da Universidade Potiguar/UnP. Contato: E-mail cesarmvasconcelos@gmail.com

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Publicado

2024-09-29

Como Citar

VASCONCELOS, C. R. M. de ., de Oliveira, H. C., & El-Aouar, W. A. (2024). Empregabilidade, inovação e inteligência competitiva como estratégias nas instituições de ensino superior privadas do Brasil. REUNIR Revista De Administração Contabilidade E Sustentabilidade, 14(2), 34-45. https://doi.org/10.18696/reunir.v14i2.1502

Edição

v. 14 n. 2 (2024): REUNIR: 14, 2, 2024

Seção

Artigos científicos

Licença

Copyright (c) 2024 REUNIR Revista de Administração Contabilidade e Sustentabilidade

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