REUNIR Revista de Administração Contabilidade e Sustentabilidade
Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade Magazine of Administration, Accounting Sciences and Sustainability Revista de Administración, Ciencias Contables y Sostenibilidad A4 Qualis Capes (2017 - 2020) Descrição: A Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade foi criada em 2011 e é publicada quadrimestralmente (publicação contínua), podendo publicar edições especiais, da Universidade Federal de Campina Grande, com acesso aberto ao seu conteúdo em texto completo (revisado por pares) online. Registrada sob ISSN 2237-3667 (online). Áreas A revista publica artigos nas seguintes áreas: Área de Administração (Administração da Informação, Administração Pública, Estudos Organizacionais, Ensino e Pesquisa em Administração, Estratégia em Organizações, Finanças, Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação, Gestão de Operações e Logística, Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho e Marketing). Área de Ciências Contábeis (Controladoria e Contabilidade Gerencial, Contabilidade para Usuários Externos, Mercados Financeiro, de Crédito e de Capitais, Educação e Pesquisa em Contabilidade, Contabilidade, Sustentabilidade e Organizações). Área de Gestão Ambiental e Sustentabilidade (Sistemas de Indicadores de Sustentabilidade, Abordagens e Práticas Sustentáveis, Educação Ambiental, Gestão Ambiental em Organizações, Gestão Socioambiental Setorial, Gestão dos Recursos Naturais, Meio Ambiente e Sociedade). A REUNIR aceita a submissão dos seguintes trabalhos: Artigo científico Relatos Técnicos - foco em estudos de programas profissionais da área Resenhas de livros A REUNIR procura adotar os princípios do Comitê de Ética na Publicação (COPE) para publicação acadêmica, no intuito de ser fonte confiável de conhecimento, dados e informações. Através de sua política procura por meio de seu escopo editorial, priorizar trabalhos que explorem temas relevantes para a sociedade. Tem buscado adotar estratégias com temas destacados nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU dentro de sua interface no contexto da Administração, Contabilidade e Gestão Ambiental nos mais variados aspectos sociais, econômicos e ambientais. https://www.reunir.revistas.ufcg.edu.br/index.php/uacc/about
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Editorial REUNIR Vol. 15, N.º 3, 2025 Este é o volume 15, número 3 do ano de 2025 da Revista REUNIR. Neste volume estão publicados cinco artigos. Artigo 1 intitulado Logística Reversa no Brasil: Barreiras, Estratégias e a atuação do Estado. Neste artigo os autores Vanessa Souza e Adriano Marco Rodrigues Figueiredo identificaram as principais barreiras que dificultam o uso da Logística Reversa na gestão de resíduos no Brasil. Para isso, utilizou-se o método de revisão sistemática, apoiada no protocolo de revisão Prisma. Os dados foram coletados nas bases de informações Scopus, Web of Science, Science Direct e Portal Capes (teses e dissertações). Artigo 2 Influência da personalidade competitiva, inteligência emocional e satisfação no trabalho no desempenho de vendas de veículos dos autores Matheus Lira Nogueira e Matheus Lira Nogueira analisaram o efeito das habilidades sociais e da personalidade no desempenho de vendas. A pesquisa de cunho quantitativo foi baseada em 97 respostas de vendedores de veículos com as mais diversas formações acadêmicas, gênero e idade variados através da estatística descritiva e da modelagem de equações estruturais. Artigo 3 Teoria Baseada em Recursos: Contribuições e tendências de aplicações na área contábil das autoras Fernanda Valmorbida, Larissa de Lima Trindade, Mara Vogt e Silvana Dalmutt Kruger identificaram as contribuições e tendências das pesquisas em Contabilidade que utilizaram como base teórica a Teoria Baseada em Recursos nos últimos cinco anos. Artigo 4 Sustentabilidade e Desenvolvimento Rural: um estudo no interior do estado do Paraná dos autores Silvio Roberto Stefani, Larice Carolina Toledo, Luciano Ferreira de Lima e Sandra Mara de Andrade é compreender o processo e níveis das práticas sustentáveis organizacionais em uma propriedade rural no Município de Pinhão Estado do Paraná. Artigo 5 Impactos Econômicos e Financeiros Decorrentes dos Critérios de Reconhecimento e Mensuração da IFRS 16 em Companhias Aéreas de autoria de Annanda Paola Nunes Santos, Jorge Katsumi Niyama e João Carlos Gonçalves analisar comparativamente, antes e após a adoção, os impactos da IFRS 16 nas demonstrações contábeis de companhias áreas. Desejamos uma ótima leitura! Saudações editoriais! Dr. José Ribamar Marques de Carvalho – Editor Chefe-Responsável Dr. Kevin Ferreira Corcino – Editor Associado
Logística Reversa no Brasil: Barreiras, Estratégias e a atuação do Estado
Objetivou-se identificar as principais barreiras que dificultam o uso da Logística Reversa na gestão de resíduos no Brasil. Para isso, utilizou-se o método de revisão sistemática, apoiada no protocolo de revisão denominado de Prisma, na sua versão 2020. Os dados foram coletados das bases de dados Scopus, Web of Science, Science Direct e Portal capes (Teses e dissertações). A amostra final analisada foi composta por 21 estudos. Os dados extraídos foram categorizados à luz da análise temática de conteúdo. Evidenciou-se a presença de oito barreiras que dificultam o uso da LR no país, a saber: (B1) atuação do governo; (B2) participação do consumidor; (B3) infraestrutura e tecnologia; (B4) baixa adesão das organizações, (B5) involução do mercado secundário de comercialização de produto reciclado; (B6) econômico-financeira, (B7) monitoramento e fiscalização e (B8) falta de informações publicamente disponíveis. A partir desses achados, sugeriu-se algumas estratégias de melhoria para promoção da LR no país. A partir da condução desse estudo observou-se que o país ao longo dos anos institui algumas normas para promover melhoria na adesão da LR, porém, na prática há diversas barreiras a serem mitigadas. Frente a isso, nota-se a necessidade de uma atuação mais efetiva do Estado, a fim de promover estratégias factíveis e que vão ao encontro da real necessidade de cada parte envolvida no processo.
Influência da personalidade competitiva, inteligência emocional e satisfação no trabalho no desempenho de vendas de veículos
O presente estudo tem como objetivo analisar o efeito das habilidades sociais e da personalidade no desempenho de vendas. A pesquisa de cunho quantitativo foi baseada em 97 respostas de vendedores de veículos com as mais diversas formações acadêmicas, gênero e idade variados. Para a análise foi empregada estatística descritiva e modelagem de equações estruturais. Os resultados evidenciam que a inteligência emocional e à personalidade competitiva impacta o desempenho de vendas de forma positiva, semelhantemente a satisfação no trabalho que influencia o desempenho de vendas de forma positiva, ou seja, a personalidade e as habilidades sociais tem influência no desempenho de vendas. As variáveis de controle idade, escolaridade e gênero não apresentaram relação direta com o desempenho de vendas. Conclui-se que a relação entre a personalidade competitiva, inteligência emocional e a satisfação no trabalho melhoram o desempenho de vendas, conforme esperado segundo a teoria Socioanalítica, que afirma que personalidade e habilidade social são fatores que influenciam o desempenho. Os resultados podem contribuir com a literatura e com a prática ao evidenciar a importância da personalidade e das habilidades dos vendedores para melhorar o desempenho e, assim, alcançar maiores resultados financeiros.
Teoria Baseada em Recursos: Contribuições e tendências de aplicações na área contábil
Este estudo tem por objetivo identificar contribuições e tendências das pesquisas em Contabilidade que utilizaram como base teórica a Teoria Baseada em Recursos nos últimos cinco anos. Para o estudo realizou-se uma pesquisa descritiva, com a técnica revisão sistemática de literatura, a partir de uma abordagem qualitativa. A busca foi realizada em bases de dados nacionais e internacionais, tais como: Portal de Periódicos da CAPES, EBSCOhost, ScienceDirect e SPELL em que foram localizados 1.232 artigos e, após a utilização de critérios de inclusão e exclusão, a busca resultou em 39 artigos que foram analisados. Evidenciou-se a partir da literatura existente, a importância do capital intelectual e ainda, do recurso humano como gerador de desempenho e vantagem competitiva nas empresas, destacando assim os recursos intangíveis no processo de criação de valor. A tendência identificada foi o papel vital do capital humano nas organizações, bem como, a necessidade das organizações orquestrarem os seus recursos disponíveis. Portanto, as organizações com base na Teoria Baseada em Recursos, podem otimizar o seu desempenho e gerar vantagem competitiva utilizando os seus recursos de forma eficiente, principalmente os intangíveis. O estudo se destaca por evidenciar que os recursos intangíveis estão à frente das contribuições trazidas pelos recursos tangíveis no processo de criação de valor. Ainda, verificou-se tendências da importância da representação feminina e da inclusão da diversidade na liderança das empresas, como pressuposto os valores cultuais podem afetar o desempenho empresarial.
Sustentabilidade e Desenvolvimento Rural
O agronegócio é uma atividade essencial para a economia brasileira, por isso a importância de se discutir a sustentabilidade nesse meio, visto que está diretamente ligado ao pilar ambiental, assim deve-se procurar reduzir os efeitos causados, na agricultura, buscando atender os pilares social e econômico em equilíbrio. Dessa forma, este estudo teve como objetivo principal compreender o processo e níveis das práticas sustentáveis organizacionais em uma propriedade rural no Município de Pinhão, Estado do Paraná, por meio de pesquisa qualitativa descritiva. Verificou-se as contribuições das práticas sustentáveis e seus impactos nos resultados da propriedade rural, a partir da análise de conteúdo, utilizando a matriz que apresenta seis níveis de sustentabilidade organizacional, onde constatou-se que a propriedade está no nível de sustentabilidade organizacional (SO) consciente enquanto a SO Sinérgica e Holística, desenvolve algumas ações. Possui práticas sociais, ambientais e econômicas estabelecidas, mas ainda deve desenvolver melhor o pilar social, não apresentando o equilíbrio entre eles.
Nos últimos anos, o mercado de capitais brasileiro aprofundou discussões sobre governança corporativa, com ênfase em políticas socioambientais. O Formulário de Referência, substituto do IAN, tornou-se peça-chave para a transparência das práticas ESG. A Resolução CVM nº 59/2021 trouxe novas diretrizes para o Relatório de Referência e exigiu conformidade ao Código Brasileiro de Governança Corporativa e inclusão de aspectos ESG. Este estudo verificou o nível de adoção do ESG por sociedades anônimas listadas na B3 via Formulário de Referência de 2023. A pesquisa foi feita com 416 empresas nas recomendações ambientais, sociais e de governança. As conclusões revelaram que a maioria das empresas divulga informações ESG, mas há deficiências relacionadas à transparência e qualidade dos dados fornecidos quanto à auditoria externa e às recomendações de transição climática. Em relação ao primeiro fator, das 65,14% empresas que divulgam informações, apenas 40,1% fazem auditoria externa. Além disso, os setores de utilidade pública, comunicações e consumo não cíclico estão no topo da divulgação, entre 70 e 75%, enquanto empresas de tecnologia da informação divulgaram menos de 30%. O segundo fator demonstra que a análise revelou muitas lacunas de padronização das informações, dificultando a comparação entre empresas. O estudo apresenta uma análise comparativa necessária e evidência equilibrada do desenvolvimento contínuo do relatório ESG. A pesquisa observou que, embora haja avanços regulatórios no tema, ainda existe um longo caminho para alcançar níveis satisfatórios de transparência e consistência nos relatórios corporativos brasileiros.