O DESAFIO DOS GESTORES NA SUPERAÇÃO DOS RISCOS INERENTES À GESTÃO DA TERCEIRIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO

Authors

  • José Carlos Tadeu Fundação Pedro Leopoldo
  • Eloísa Helena Rodrigues Guimaraes Fundação Pedro Leopoldo

DOI:

https://doi.org/10.18696/reunir.v7i1.446

Keywords:

Flexibilização, Terceirização, Gestores, Riscos, IFES.

Abstract

A Administração Pública, não obstante seus princípios e peculiaridades, adota, por vezes, práticas próprias do setor privado como a terceirização. Há que se considerar nesse cenário a distinção entre atividades-meio e atividades-fim. A percepção dessas dualidades e a combinação cruzada dos seus elementos permitem a constatação de quatro circunstâncias da terceirização: atividades-meio na iniciativa privada; atividades-meio na Administração Pública; atividades-fim na iniciativa privada e; atividades-fim na Administração Pública. Esta constatação permitiu a elaboração de um estudo de caso voltado para os riscos do emprego da terceirização pela Administração Púbica, em particular, pelo departamento de logística de uma instituição federal. A superação de tais riscos exige dos gestores conhecimentos, habilidades e atitudes com relação aos contratos, à vasta documentação exigida e aos próprios terceirizados. A metodologia consistiu em entrevistas e questionários aplicados a gestores públicos. Pretendeu-se confirmar a percepção de tais riscos e as formas de enfrentamento pelos gestores, bem como outros fatos relacionados a essa prática de gestão.  

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Author Biographies

José Carlos Tadeu, Fundação Pedro Leopoldo

Mestre em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo. Servidor Público Federal.

Eloísa Helena Rodrigues Guimaraes, Fundação Pedro Leopoldo

Doutora em Linguística pela Universidade Federal de Minas Gerais. Professora titular no Mestrado Profissional em Administração da Fundação Pedro Leopoldo.

References

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Published

2017-07-01

How to Cite

Tadeu, J. C., & Guimaraes, E. H. R. (2017). O DESAFIO DOS GESTORES NA SUPERAÇÃO DOS RISCOS INERENTES À GESTÃO DA TERCEIRIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO. REUNIR Revista De Administração Contabilidade E Sustentabilidade, 7(1), 49-64. https://doi.org/10.18696/reunir.v7i1.446

Issue

Section

Artigos científicos

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