CARACTERÍSTICAS DE MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS: UM ESTUDO NAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL DE INTERESSE PÚBLICO (OSCIP) DO BRASIL

Autores

  • Mércia de Lima Pereira Mestranda em Ciências Contábeis, Universidade Federal da Paraíba (PB), Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis
  • Lúcia Silva Albuquerque Mestre em Ciências Contábeis Universidade Federal de Campina Grande Universidade Estadual da Paraíba
  • Kallyse Priscila Soares de Oliveira Doutoranda em Ciências Contábeis, Universidade Federal da Paraíba (PB), Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis,
  • Fabiano Ferreira Batista Doutorando em Ciências Contábeis, Universidade Federal da Paraíba (PB), Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis,

DOI:

https://doi.org/10.18696/reunir.v5i3.357

Palavras-chave:

Mobilização de Recursos, Terceiro Setor, OSCIP

Resumo

O aumento no número das entidades do Terceiro Setor tem provocado concorrência entre elas por recursos financeiros e humanos, o que exige cada vez mais a utilização de estratégias por parte dessas organizações que as possibilitem manter ou mesmo assegurar a continuidade de suas atividades, projetos e/ou serviços. Neste panorama, surge o conceito de mobilização de recursos, que é mais amplo do que o de captação de recursos, pois refere-se a um esforço permanente, planejado, complexo e de fortalecimento a instituição. Assim, o objetivo deste estudo foi verificar quais são os aspectos de mobilização de recursos existentes nas OSCIPs do Brasil. A metodologia utilizada na pesquisa se classifica como bibliográfica, exploratória, descritiva e de natureza quanti-qualitativa. Como instrumento de coleta de dados, utilizou-se um questionário elaborado no Google Drive que foi encaminhado a 2.272 entidades e do qual se obteve 243 questionários respondidos. Os principais resultados quanto à mobilização de recursos financeiros evidenciaram carência na utilização de ações de marketing pelas entidades e a não divulgação plena das demonstrações contábeis aos seus financiadores, embora estas entidades relacionem a prestação de contas como uma maneira de ser transparente na realização das atividades. Quanto à mobilização de recursos humanos, observou-se aspectos satisfatórios, pois de regra geral, as entidades permitem a participação de seus colaboradores por meio de sugestões. Notou-se ainda que as OSCIPs enfrentam dificuldades em mobilizar recursos financeiros e humanos, o que pode indicar a necessidade de se aprimorar as estratégias e as informações disseminadas aos parceiros dessas entidades.

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Biografia do Autor

Lúcia Silva Albuquerque, Mestre em Ciências Contábeis Universidade Federal de Campina Grande Universidade Estadual da Paraíba

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Publicado

2015-12-07

Como Citar

Pereira, M. de L., Albuquerque, L. S., de Oliveira, K. P. S., & Batista, F. F. (2015). CARACTERÍSTICAS DE MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS: UM ESTUDO NAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL DE INTERESSE PÚBLICO (OSCIP) DO BRASIL. REUNIR Revista De Administração Contabilidade E Sustentabilidade, 5(3), 112-131. https://doi.org/10.18696/reunir.v5i3.357

Edição

Seção

Artigos científicos

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